El compromiso de Chiesi también se refiere a la promoción del desarrollo de las comunidades locales en las que opera la empresa, con el objetivo de promover el crecimiento sostenible en la zona.
Para nosotros, la sostenibilidad también significa reconocer la fuerte interdependencia entre una empresa y el sistema en el que opera, incluida la comunidad local. De hecho, queremos contribuir a la sostenibilidad económica, social, ambiental y cultural de las sociedades en las que vivimos, siendo conscientes, desde una perspectiva de valor compartido, de los beneficios para el negocio cuando se inserta en un sistema que prospera con eso.
Nos enfocamos en tres áreas específicas de intervención: Educación , tanto en temas de salud como ambientales; Desarrollo , entendido como la prosperidad social, cultural, económica y ambiental de la comunidad; Emergencias , apoyo en caso de desastres ambientales, como inundaciones o terremotos u otras situaciones críticas como la emergencia sanitaria global provocada por la propagación del virus COVID-19 (Haga clic aquí para visitar la sección dedicada al COVID-19) .
Creemos en el valor y papel clave que tiene el voluntariado en nuestra sociedad y por ello involucramos a nuestros colaboradores en proyectos de voluntariado corporativo. Desde 2015, hemos estado promoviendo la Semana del Voluntariado de Chiesi, durante la cual los empleados de Chiesi pueden comprometerse con asociaciones locales sin fines de lucro. Hay varias variaciones de este compromiso en nuestras sucursales, con iniciativas de solidaridad específicas de cada país. A partir de 2019, en nuestra Sede hemos impulsado el Mes del Voluntariado, con la implicación de 620 empleados y 30 asociaciones sin ánimo de lucro para un total de 2.480 horas de voluntariado.
